Le Carrefour de l’emploi constitue un temps fort de la politique volontariste de lutte contre le chômage que mènent les 9 villes organisatrices : Le Perreux-sur-Marne, Nogent sur Marne, Bry-sur-Marne, Joinville le Pont, Charenton-le-Pont, Saint Maurice, Maisons-Alfort, Saint Mandé, et Saint Maur des Fossés.

Devenu le rendez-vous incontournable du recrutement pour l’est Parisien, le Carrefour de l’Emploi mobilise chaque année une centaine d’acteurs, de compétences et de secteurs professionnels multiples. Il se tient jusqu'à ce soir 18h au Pavillon Baltard à Nogent.

Cette année le Carrefour de l’emploi tâchera de promouvoir l’embauche des plus de 45 ans.

par Hellios94

Les 2 et 3 octobre 2007 au Pavillon Baltard de Nogent-sur-Marne se déroulera le 11ème Carrefour de l'Emploi.

Une opportunité d'embauches mise en place par 9 villes de l'est parisien. (La Communauté de communes de Charenton le Pont - Saint Maurice, la Communauté d'agglomération de la Vallée de la Marne (Nogent-sur-Marne et Le Perreux-sur-Marne); Bry-sur-Marne, Joinville-le-Pont, Saint-Mandé, Saint-Maur des Fossés et Maisons-Alfort.)

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Le taux de chômage a ainsi baissé d'un point entre mars 2006 et mars 2007. A la fin mars, le taux de chômage était de 7,8%, contre 8,8% un an auparavant et 8,3% en France métropolitaine. A Paris, le taux était de 8,6%, contre 9,9% en 2006. La Seine-Saint-Denis a le plus fort taux (11,1%), les Yvelines (6,1%) et l'Essonne (5,9%) les plus bas.

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L'été est là et les 2 prochains mois sont le moyen pour beaucoup de lycéens et étudiants de gagner de l'argent. Trouver un job d'été en région parisienne n'est pas chose facile. Les pistons ont été activés et les bons postes sont déjà pourvus ! Comment trouver un job dans les dernières minutes ?

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Toute initiative serait louable pour l'emploi si les responsables politiques nous démontraient leurs engagements sincéres pour que notre société civile évolue dans le respect d' autrui l'emploi est le coeur de l' économie. On découvre aujourd 'hui les méfaits du manque de qualification, de formation, on n'a pas suffisamment demandé au entrepreneurs leurs besoins, leurs souhaits, leurs espoirs.

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Le personnel de la Société COFRAFER de Bonneuil est en grève depuis mardi 18 octobre. Mercredi, c'était l'ultime séance de médiation dans le conflit qui oppose direction et grévistes de l'entreprise de ferraille Cofrafer, à Bonneuil. Et c'est un échec. Les salariés étaient en grève contre le harcèlement moral, pour le respect des consignes de sécurité et la réintégration des salariés injustement licenciés. Après la mort d'un de leur collègue au travail, les salariés ont voulu agir, mais l'activité de Cofrafer reste de plus en plus compromise après l'échec des négociations.

Dans un CFA du Val-de-Marne, à Saint-Maur-des-Fossés, l’idée d’avancer l’âge de l’apprentissage suscite l’hostilité chez les formateurs.

« Moi, si j’avais pu, je l’aurais fait. » « Non, à 14 ans, on n’est pas prêts. » Du salon de coiffure à l’atelier de plomberie, la proposition de Dominique de Villepin d’avancer de deux ans l’âge de l’apprentissage a, au moins, lancé le débat. Parmi les élèves du centre de formation d’apprentis de la chambre des métiers du Val-de-Marne, à Saint-Maur-des-Fossés, les avis sont très partagés.

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Organisé par 7 villes du Val-de-Marne, c’est l’événement emploi de l’Est parisien, avec 90 exposants de divers secteurs d’activité et 4000 visiteurs attendus.

Pour la 9ème année consécutive, les villes de Joinville-le-Pont, Le Perreux-sur-Marne, Nogent-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés, Saint-Mandé, Charenton et Saint-Maurice organisent les 5 et 6 octobre 2005 le Carrefour de l’emploi, qui se déroulera (comme les fois précédentes) au Pavillon Baltard à Nogent-sur-Marne.

Le Conseil général du Val-de-Marne s’engage dans le dispositif régional des «Emplois Tremplins» avec pour objectifs de favoriser l’accès à l’emploi des Val-de-Marnais et de soutenir la vie associative. Le Département prévoit la création de deux cents emplois par an, jusqu’en 2010. Il permettra ainsi à mille deux cents Val-de-Marnais, soit d’accéder à un premier emploi, soit de retrouver un emploi durable tout en élevant leur niveau de qualification.

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